Digitale interprofessionele samenwerking
Een gemeente ontmoet dagelijks inwoners met complexe behoeften die samenwerking over meerdere beroepsgroepen heen vereisen. Verpleegkundigen, verzorgenden, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, Wmo-consulenten en soms ook artsen moeten nauw samenwerken om de juiste ondersteuning op het juiste moment te bieden.
Met Cuviva’s digitale platform wordt een gemeenschappelijke omgeving gecreëerd voor interprofessionele samenwerking – onafhankelijk van tijd en plaats. Via veilige videogesprekken, gezamenlijke chats, gedeelde documentatie en een duidelijk overzicht van de gezondheidsgegevens van de cliënt kan het team meer gecoördineerd werken.
Functies in de interface voor het personeel
| Communicatie | Information & datainsamling |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
De basis is gebouwd op interprofessioneel teamwerk rond ieder afzonderlijk geval. Het digitale zorg- en ondersteuningsteam coördineert met de samenwerkende inspanningen en is verantwoordelijk voor het soepel integreren van zowel technologie als voortdurende ondersteuning. Dit creëert een duidelijke structuur – “één toegang” – voor de inwoner en geeft de zekerheid dat de juiste deskundigheid altijd dichtbij beschikbaar is.
De digitale inspanningen worden, in overeenstemming met de Wet maatschappelijke dienstverlening en de Wet gezondheidszorg, waar mogelijk uitgevoerd door het interprofessionele team. Het doel is niet alleen aan te vullen, maar ook, waar passend, fysieke interventies te vervangen door digitale alternatieven. Op deze manier kunnen de middelen voor meer mensen toereikend zijn en kunnen zorg, ondersteuning en begeleiding meer inwoners bereiken.
Om het werk te vergemakkelijken stelt de gemeente digitale teams in die gecontacteerd kunnen worden bij behoefte aan ondersteuning of techniek. Een breed ingevoerd digifysiek werkmodel wordt geïmplementeerd om te zorgen voor een moderne en duurzame zorg die zowel het werkklimaat versterkt als de veiligheid voor de inwoners vergroot.
Met digitale teams binnen de thuiszorg, wijkverpleging en woonzorgcentra wordt de basis gelegd voor toekomstbestendige zorg en ondersteuning. De focus ligt op het creëren van goede arbeidsvoorwaarden voor de medewerkers en het bieden van de inwoners de veiligheid en continuïteit die zij nodig hebben.
Het resultaat is:
- Minder dubbel werk en minder informatiekloven.
- Snellere en meer doelgerichte interventies voor de cliënt.
- Meer veiligheid en continuïteit voor zowel inwoners als naasten.
- Minder reizen, wat zowel tijd als milieu bespaart.
Interprofessionele digitale samenwerking maakt het voor de gemeente mogelijk om de stap te zetten van parallelle werkstromen naar een werkelijk geïntegreerde werkwijze, waarbij de inwoner centraal staat en de middelen op de best mogelijke manier worden gebruikt.
Cuviva maakt samenwerking tussen verschillende beroepsgroepen binnen de gemeente mogelij
- Verpleegkundigen, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, verzorgenden en Wmo-consulenten kunnen samenwerken op hetzelfde platform.
- Gezamenlijke communicatie rond de inwoner – via groepschat, videogesprekken en gedeelde documentatie.
- Een geïntegreerde werkwijze die veiligheid, efficiëntie en kwaliteit creëert in het preventieve werk.
Voordelen voor de gemeente
- Minder behoefte aan acute interventies dankzij vroege signalering.
- Efficiënter gebruik van de tijd van het personeel.
- Versterkte gezondheid, veiligheid en zelfstandigheid voor inwoners.
- Een werkwijze in lijn met de intenties van de wet inzake preventieve en gezondheidsbevorderende ondersteuning.
Lees meer over hoe de gemeente Mölndal het platform van Cuviva gebruikt in haar dienstverlening!