Digital tverrfaglig samarbeid
En kommune møter daglig innbyggere med komplekse behov som krever samarbeid på tvers av flere faggrupper. Sykepleiere, helsefagarbeidere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, saksbehandlere og noen ganger også leger må jobbe tett sammen for å gi riktig støtte til rett tid.
Med Cuvivas digitale plattform skapes en felles arena for tverrprofesjonelt samarbeid – uavhengig av tid og sted. Gjennom sikre videomøter, gruppe chatter, delt dokumentasjon og en tydelig oversikt over tjenestemottakerens helsedata kan teamet arbeide mer koordinert.
Funksjoner i personalets grensesnitt
| Kommunikasjon | Informasjon & datainnsamling |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Grunnlaget bygger på tverrfaglig teamarbeid rundt hver enkelt sak. Det digitale helse- og omsorgsteamet koordinerer de samordnede tiltakene og har ansvar for at både teknologi og støtte integreres på en smidig måte. Dette skaper en tydelig struktur – “én vei inn” – for innbyggeren og gir trygghet i at riktig kompetanse alltid er tilgjengelig.
De digitale tiltakene gjennomføres, i samsvar med lovverket , av det tverrfaglige teamet. Målet er ikke bare å supplere, men også, der det er hensiktsmessig, å erstatte fysiske tiltak med digitale alternativer. På denne måten kan ressursene rekke til flere, og helse, støtte og omsorg kan nå flere innbyggere.
For å lette arbeidet oppretter kommunen digitale team som kan kontaktes ved behov for støtte eller teknisk hjelp. En bredt innført digital arbeidsmåte implementeres for å sikre en moderne og bærekraftig omsorg som både styrker arbeidsmiljøet og øker tryggheten for innbyggerne.
Med digitale team innen hjemmetjeneste, hjemmesykepleie og institusjonsomsorg legges grunnlaget for en fremtidsrettet helse- og omsorgstjeneste. Fokus ligger på å skape gode arbeidsvilkår for medarbeiderne og å gi innbyggerne den trygghet og kontinuitet de trenger.
Resultatet blir
- Mindre dobbeltarbeid og færre informasjonshull.
- Raskere og mer treffsikre tiltak for tjenestemottakeren.
- Økt trygghet og kontinuitet for både ansatte, innbyggere og pårørende.
- Færre reiser, noe som sparer både tid og miljø.
Tverrfaglig digitalt samarbeid gjør at kommunen kan ta steget fra parallelle arbeidsflyter til en virkelig helhetlig arbeidsmåte, der innbyggeren står i sentrum og ressursene brukes på best mulig måte.
Cuviva muliggjør samarbeid mellom ulike faggrupper i kommunen
- Sykepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, helsefagarbeidere og saksbehandlere kan samarbeide på samme plattform.
- Felles kommunikasjon rundt innbyggeren – via gruppechat, videomøter og delt dokumentasjon.
- En helhetlig arbeidsmåte som skaper trygghet, effektivitet og kvalitet i det forebyggende arbeidet.
Gevinster for kommunen
- Redusert behov for akutte tiltak takket være tidlig oppdagelse.
- Mer effektiv bruk av personalets tid.
- Styrket helse, trygghet og selvstendighet for innbyggerne.
- En arbeidsmåte i tråd med lovens intensjoner om forebyggende og helsefremmende støtte.
Les mer om hvordan Mölndal kommune bruker Cuvivas plattform i sin virksomhet!